招聘信息
服务项目
招聘信息
一、招聘岗位
1、主办会计
1）建全公司财务账目，如实记录经营结果；
2）定期做好各种财务报表向公司汇报；
3）制备完整详实的业务资料，不准弄虚作假做虚假记录；
4）当日账目当日结清，严禁挪用、出错、贪污公司各项返款，保管好各项业务的原始单据；
5）做好现金、转账支票的填写、核对、保管工作。发现问题及时向公司汇报，及时采取补救措施，避免造成损失；
6）严格执行财务制度，照章办事；
7）负责按时申报各项税费；
8）定期进行财务报表分析，成本核算分析。
2、店长
1）对公司拟建餐饮进行市场定位和可行性分析；
2）负责与餐饮管理公司的谈判并做出选择评判；
3）餐厅建设日常事务协调管理；
4）领导交办的其它工作。
5）任职资格：
①熟悉高级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉高级餐饮运营流程；
②熟练掌握office等办公软件；
③有带领团队工作的经验。
3、服务员
1）按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2）接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3）运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4）善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5）配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6）积极参加培训，不断提高服务技能。
7）任职资格：
①年龄18-30岁，身体健康；
②品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
4、市场策划
1）负责门店整体市场策划宣传工作；
2）具有优秀的文案功底负责门店档期活动方案策划，并执行落地；
3）会熟练使用PS软件。
5、厨师长
1）负责处理厨房的运作及行政事务；
2）执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3）负责制订厨房的各种工作计划；
4）对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5）保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6）督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7）妥善处理客人对出品的投诉；
8）检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9）保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
10）任职资格：
①有西餐经验者优先。年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；
②具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
③拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
④对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
6、后厨
1）传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2）为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3）负责灶台的卫生清理、正常使用。
4）任职资格：
①年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
②具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
③勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
7、销售
1）负责公司产品的销售及推广；
2）根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7）任职资格：
①市场营销等相关专业；
②1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
③反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
④具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
⑤有责任心，能承受较大的工作压力；
⑥有团队协作精神，善于挑战。
8、平面设计
1）负责公司产品设计工作，主要包括宣传册、宣传单、海报、文化墙、平面广告、设计排版及其他图文处理等；
2）协助完成各类策划方案的创意工作；
3）完成领导布置的其他相关工作。
4）任职要求：
①两年以上设计工作经验，设计类专业优先；
②具有空间设计、三维设计能力；
③熟练使用各类设计软件，如CAD、AI、PS、ID等；
④扎实的设计功底、审美品位及创意能力；
⑤优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识；
⑥热爱设计工作，拥有强烈的责任心和自我驱动力。
9、市场运营经理
1）年龄40岁以下，大专以上学历；
2）有母婴周边产品营销行业2年以上的工作经验，能够撰写市场调研、活动策划、媒体投放、品牌宣传全案；
3）能够承受一定的工作压力，执行力强；
4）全面落实公司下发的营销推广工作以及市场推广活动的组织及执行；
5）根据公司要求拓展新客户开发、渠道培训、粉丝吸纳以及市场问题的及时反馈。
二、联系方式
电话：0555-2822881
地址：马鞍山市紫霞路500号卓越文化园1栋
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