招聘信息
招聘信息
一、招聘岗位
1、主办会计
1)建全公司财务账目,如实记录经营结果;
2)定期做好各种财务报表向公司汇报;
3)制备完整详实的业务资料,不准弄虚作假做虚假记录;
4)当日账目当日结清,严禁挪用、出错、贪污公司各项返款,保管好各项业务的原始单据;
5)做好现金、转账支票的填写、核对、保管工作。发现问题及时向公司汇报,及时采取补救措施,避免造成损失;
6)严格执行财务制度,照章办事;
7)负责按时申报各项税费;
8)定期进行财务报表分析,成本核算分析。
2、店长
1)对公司拟建餐饮进行市场定位和可行性分析;
2)负责与餐饮管理公司的谈判并做出选择评判;
3)餐厅建设日常事务协调管理;
4)领导交办的其它工作。
5)任职资格:
①熟悉高级餐饮行业现状和发展趋势,熟悉高级餐饮运营流程;
②熟练掌握office等办公软件;
③有带领团队工作的经验。
3、服务员
1)按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2)接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3)运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
4)善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5)配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6)积极参加培训,不断提高服务技能。
7)任职资格:
①年龄18-30岁,身体健康;
②品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
4、市场策划
1)负责门店整体市场策划宣传工作;
2)具有优秀的文案功底负责门店档期活动方案策划,并执行落地;
3)会熟练使用PS软件。
5、厨师长
1)负责处理厨房的运作及行政事务;
2)执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3)负责制订厨房的各种工作计划;
4)对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5)保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6)督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7)妥善处理客人对出品的投诉;
8)检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9)保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
10)任职资格:
①有西餐经验者优先。年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;
②具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
③拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;
④对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
6、后厨
1)传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
2)为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
3)负责灶台的卫生清理、正常使用。
4)任职资格:
①年龄18—45岁,性别不限,身体健康;
②具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
③勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
7、销售
1)负责公司产品的销售及推广;
2)根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7)任职资格:
①市场营销等相关专业;
②1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
③反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
④具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
⑤有责任心,能承受较大的工作压力;
⑥有团队协作精神,善于挑战。
8、平面设计
1)负责公司产品设计工作,主要包括宣传册、宣传单、海报、文化墙、平面广告、设计排版及其他图文处理等;
2)协助完成各类策划方案的创意工作;
3)完成领导布置的其他相关工作。
4)任职要求:
①两年以上设计工作经验,设计类专业优先;
②具有空间设计、三维设计能力;
③熟练使用各类设计软件,如CAD、AI、PS、ID等;
④扎实的设计功底、审美品位及创意能力;
⑤优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识;
⑥热爱设计工作,拥有强烈的责任心和自我驱动力。
9、市场运营经理
1)年龄40岁以下,大专以上学历;
2)有母婴周边产品营销行业2年以上的工作经验,能够撰写市场调研、活动策划、媒体投放、品牌宣传全案;
3)能够承受一定的工作压力,执行力强;
4)全面落实公司下发的营销推广工作以及市场推广活动的组织及执行;
5)根据公司要求拓展新客户开发、渠道培训、粉丝吸纳以及市场问题的及时反馈。
二、联系方式
电话:0555-2822881
地址:马鞍山市紫霞路500号卓越文化园1栋
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